Какими будут пенсии в 2014 году.

Что будет с начислением пенсий тем, кто станет пенсионерами в 2014 году (таких у нас около 2 миллионов человек)? Как реформа скажется и отразится на жизни 40 миллионов пенсионеров и их благосостоянии в 2014 и последующих годах? Ответы разбросаны и опубликованы в разное время и в разных «местах». Попробуем собрать их воедино и накануне Нового года внести ясность.

1. В 2014 году пенсионная система будет работать по действующим ныне правилам (нововведения вступят в силу после 01 января 2015 года).

2. Начисление пенсий тем, кто выходит на пенсию в 2014 году, будет проводиться по действующей ныне формуле и правилам. Ее размер можно рассчитать с помощью нашего калькулятора.

3. Перерасчет пенсий работающим пенсионерам.

В 2014 году порядок августовского перерасчета пенсий работающим пенсионерам сохранится и будет проведен по нынешней схеме. Если вы работающий пенсионер, то оценить прибавку к пенсии, которую вы получите после августовского перерасчета (после 01 августа 2014 года), можно по формуле

Прибавка к пенсии = (Средняя зарплата за прошедший год х 0,16 х 12) / (228 - Кол. полных лет на пенсии х 12).

Более подробно расчет августовской прибавки к пенсии у работающих пенсионеров описан в нашей статье.

Это если правительство в 2014 году не увеличит срок дожития, используемый в расчетах (сейчас он принят равным 19 годам - 228 месяцам). А такие планы до начала разработки новых пенсионных правил существовали – «повысить срок дожития в 2014 году до 20 лет - 240 месяцев» – см. статью. Если такое решение примут, то делить в формуле придется не на 228, а на 240 месяцев.

Если работающему пенсионеру «повезло» и он в прошедшем году заработал 568 000 рублей (что соответствует среднемесячной зарплате 47 333 рублей) или более, то размер его прибавки к пенсии после августовского перерасчета в 2014 г. составит

Прибавка к пенсии = 568 000 /  (228 - Кол. полных лет на пенсии х 12).

4. Индексация пенсий нынешним пенсионерам. Пенсии в 2014 году индексируются дважды - первый раз в феврале на 6,5% (цифра утверждена правительством), а затем в апреле. Для апрельской индексации озвучивались цифры от 3% до 5%, однако окончательно ее размер утвердят в марте 2014 г.

Что изменится после 01 января 2015 года.

1. Права на страховую пенсию будут учитываться в баллах, исходя из уровня зарплаты и стажа.

2. Условия возникновения права на страховую пенсию по старости - достижение возраста 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин, наличие страхового стажа не менее 15 лет (минимальный стаж уплаты страховых взносов), наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) не менее 30 (величина стажа в 2015 году должна быть не менее 6 лет, далее с каждым годом это требование увеличивается на один год, и с 2024 года величина должна составлять 15 лет).

3. Перерасчет пенсий работающим пенсионерам сохранится, но будет ограничен верхней планкой зарплат. Для тех, у кого зарплата не будет превышать 18 тысяч рублей, перерасчет будет «стопроцентным» (по схеме, описанной выше для 2014 года). Для тех работающих пенсионеров, чья зарплата превысит 18 тысяч рублей перерасчет прибавит к пенсии не более, чем 3 балла.

Иначе говоря, если вы, как работающий пенсионер, будете получать зарплату, превышающую 18 000 рублей, то предельный размер прибавки к пенсии после августовского перерасчета составит (при стоимости одного балла, установленного для 2015 года - 64,1 рубля):

Прибавка после августовского перерасчета = 3 балла х 64,1 рубля = 192,3 рубля.

4. Стоимость одного пенсионного балла, для перерасчета (конвертации) пенсионных прав граждан, приобретенных до 2015 года, в индивидуальный пенсионный коэффициент,  установлена в размере 64,1 рубля.  Формула для перерасчета рублевого пенсионного капитала в индивидуальный пенсионный коэффициент следующая:

Величина индивидуального пенсионного коэффициента 2015 = (Пенсионный капитал 2015 ) / 64,1.

5. Стоимость годового пенсионного коэффициента (одного балла) после 2015 года ежегодно будет утверждаться законом (Госдумой), а не постановлением правительства.

6. Ежегодно будет проводиться индексация стоимости пенсионного коэффициента на величину, не ниже чем уровень инфляции.