чем брать-баллами или стажем

Лучше брать баллами. Стажа (30 лет) хватает для выхода на пенсию.

Только как у вас получается — 4 года? За 1-го ребенка начисляют 1,5 года, 1,8б в год, всего 2,7б

Добрый день!  По моему у пользователя Полина, все указано верно.  1,8 б   и  2,7 б  (где б это балл).                    А цифра 6 (шесть) выглядит немного по другому.

Поскольку жена не работала (=не состояла в трудовых отношениях), то «стажем» она сможет взять только если оценка пенсионных прав до 2002 г. будет производиться по п.4 ст.30 ФЗ-173, что обычно менее выгодно, чем по п.3 ст.30

Уважаемый VarKos имеет в виду случай, когда выполняется расчёт размера пенсии по упомянутой им статье 30 закона № 173-ФЗ (совершенно точно, если гражданин не состоял в отношениях, «взять» такой период стажем можно только описанным способом. Не следует, в то же время, упускать вариант, когда «взять» может второй родитель, если первый откажется от учёта такого периода вообще — иногда так бывает нужно).

Но есть ещё вопрос о самом праве на пенсию. Тогда в страховой стаж будет включён период работы, совпадающий с периодом ухода (в качестве именно «периода включаемого», т.е., страхового). А остальная часть периода ухода подлежит тогда учёту в страховом стаже в качестве «иного периода», «засчитываемого в стаж». Тут-то и будет возможность «получить» довесок к страховому стажу. Это всё описано в статьях 11 и 12 закона № 400-ФЗ.

Но -  если стажа хватает для возникновения именно права на пенсию, а баллов, дающих право, недостаточно (чтобы возникло право, требуется иметь и нужный стаж, и нужные баллы!), именно учёт периода (всего) ухода лучше сделать баллами (тогда из стажа исключается та часть периода ухода, совпадающая по времени с работой). И поэтому недостающее количество баллов (возможно) увеличится так, что само право на пенсию возникнет. 

О любом (выбранном именно гражданином — по его желанию) порядке учёта периода ухода при этом обязательно нужно особо/отдельно указывать в заявлении о назначении пенсии (очень сильно много раз ещё надо закон читать и обдумывать его, все вопросы задавать в пф, сличать ответ с законом, на предмет: не врёт ли пф? Он может, к примеру, сказать гражданину — а, да нет разницы, не парься. Это именно будет означать, что пф «соврамши»! Глаз да глаз нужен тут).   

Уважаемый bb, а как понять по какому варианту будут рассчитывать пенсию — по п. 3 или п.4 ст 30?

В ПФ отвечают уклончиво — по лучшему для вас варианту.

И даже в заявлении на назначение пенсии нет такого вопроса — как учесть 1,5 года ухода за ребенком — стажем или баллами.

Доброго здоровья, Полина! 

Узнаете про п. 3 или 4, когда назначат пенсию и Вы затребуете письменный расчёт её размера (если отношение ЗР/ЗП у Вас менее 0,7, а стаж до 2002г. менее 13-15 лет, выгоднее расчёт выполнить по п. 4, включив учёбу в ВУЗе, за минусом стажа, совпадающего с уходом. Ориентировочный расчёт РП по п. 3 или 4 можно легко и быстро сделать самостоятельно, ну, чтобы убедиться в выгодности. Затруднение может возникнуть только для п. 4 при осовременивании заработка, коэффициенты осовременивания при этом можно найти в сети. Их применять для каждого отдельного периода, в течение которого действовал соответствующий коэффициент, для такого периода надо и сумму заработка «подбить», компенсационная выплата к РП равна 100 руб., а сама РП не может быть менее 660 руб. После выполнения осовременивания проблем не будет, достаточно увидеть размер РП по состоянию на 2002г., чтобы понять — выгодно/невыгодно).

После получения официального расчёта размера проверите его «с пристрастием».

Самый лучший вариант, как говорил, — отменить ст. 30 полностью, применив статью 3 закона № 400-ФЗ (это тема «муторная», но упускать её не надо бы. Она может развиваться вне зависимости от иных — в этом её привлекательность. Как говорится, почему бы и нет? Если с точностью применять размерности обозначений из формул, указанные в законе для п. 4 и п. 3, имея в виду, что среднемесячный заработок определяется делением, к примеру на 60 месяцев, легко увидеть, что пункт 4 даёт размерность РП «рубли/мес.», а пункт 3 даёт, если не «вдаваться», чёткую размерность РП «рубли». То есть, сравнить эти два варианта фактически невозможно ни друг с другом, ни с числом 660 руб., отсюда вытекает правовая неопределённость, влекущая невозможность применения статьи 30 и её отмену, чего гражданину и не обязательно добиваться, а просто-простенько просить применения иной нормы, на которую указал выше. Последствия — пенсия в размере 100% утраченной суммы заработка и иного дохода. Это уж в суде надо «воевать»). 

Если не имеется места для волеизъявления о порядке учёта ухода за ребёнком, в любом свободном месте бланка сделайте собственноручную надпись о том (кроме того, можно направить отдельный письменный документ о том же, при этом следует проследить, чтобы в расписке о принятых доках имелось указание на такой документ, на его копии, которая останется у Вас, имеет смысл просить проставить входящий номер. При отказе — направить в пф заказное письмо с уведомлением о вручении в тот же день, указав о причине направления таким способом: отказ в регистрации, — а также приписав, что документ является неотъемлемой частью заявления о назначении пенсии).

Не упускайте, что любые документы, которые не были сданы в день обращения с заявлением о назначении, Вы можете без всяких негативных последствий представить в пф в течение 3 месяцев после подачи заявления о назначении пенсии.

Спасибо за объяснение, bb!

Как получу расчет в личном кабинете, буду проверять с пристрастием 

Предварительно сказали, что просчитают все варианты и выберут лучший. Будем посмотреть.

У нас в ПФР сразу предупреждают, когда ещё заблаговременно приносишь все документы (в том числе и свид-ва о рождении детей), — заявление о назначении пенсии подавайте на сайте Госуслуг. Там как заполнишь сам, так всё и отпечатается.

Про просьбу «учесть в баллах» у нас сказали, что будут смотреть все варианты — и если стажем учесть, и если баллами учесть — и выберут где наиболее выгодный расчет для будущего пенсионера.

Расчет производит не сотрудник, который принимает документы. У них есть видимо расчетный отдел, где специалисты производят расчет пенсии каждому индивидуально, но скорее всего в общей компьютерной программе.

Если в лк уже есть сумма пенсии, то вы можете же запросить у начальника своего отдела ПФР как рассчитывалась пенсия. Письменным заявлением на его имя. И вам должны дать официальный ответ с полным расчетом пенсии.

Факт отсутствия трудовых отношений подтверждается трудовой книжкой, в которой по состоянию на дату назначения пенсии не должно иметься записей о приёме на работу. Копия трудовой книжки должна иметься в выплатном деле, при подаче заявления о назначении пенсии пф обязан выдать расписку, в которой должна иметься отметка о том, что трудовая книжка была представлена в качестве документа, прилагаемого к заявлению о назначении пенсии.

Если всё так и есть, следовательно, сотрудники пф допустили головотяпство, которое подлежит (наравне с с подачей заявления о предоставлении расчёта размера пенсии, о котором упомянула Полина) немедленному устранению. Для устранения следовало бы написать отдельное письменное заявление (2 экз., с указанием внизу, после текста заявления, что: «копия распечатки с неправильными сведениями из ЛК прилагается») на имя руководителя местного управления пф, в котором просить устранить недостатки (ошибки), обнаруженные после обработки персональных данных при назначении пенсии. Такое заявление можно направить через то же самое «окошечко», при этом на втором экземпляре этого заявления необходимо проставить входящий номер и хранить его у себя. 

Никакие устные обещания сотрудников пф о том, что «мы и так всё поправим» в расчёт принимать никак нельзя.

В упомянутом (и отдельном) заявлении о предоставлении расчёта размера пенсии (которое также в 2 экз. подаётся туда же) не упустите указать просьбу: «прошу к расчёту размера моей пенсии приложить справочные сведения о размерах стажа, выработанного до 1991г., общего стажа, выработанного до 01.01.2002г., специального стажа (если он имеется), страхового стажа суммарно за все периоды трудовой деятельности, сведения об учтённых нестраховых периодах, а также сведения о размере моего заработка, принятого к расчёту размера пенсии».

Конечно, эти заявления имеет смысл подать только после наступления соответствующей даты наступления возраста, с которого назначается пенсия (иначе всё может оказаться впустую, поскольку в противном случае в ответе пф сможет вывернуться и указать: до даты наступления необходимого возраста сведения будут исправлены. Но этого снова могут не сделать, и опять придётся всё заново писать — слово «будут» является очень нехорошим. Хорошим словом, исходящим из пф, должно быть слово «исправлено»).

Не упускайте, что после даты назначения пенсии имеется возможность, подав отдельное (снова) заявление, получить для себя полную копию выплатного дела. О том, как правильно это сделать, в этом году (кажется) было сообщение, которой можно найти, просмотрев полезную сквозную ленту комментариев сайта.     

Если пенсия назначена (уже), как сообщал 22.08.21г. в предыдущем тексте, следует для получения полных сведений о своей пенсии немедленно обратиться в пф с заявлением о предоставлении расчёта размера пенсии. В таком расчёте после его получения как раз и обязан пф указать, какой стаж (и какие  нестраховые периоды) принят к учёту для установления права на пенсию, а также указать, каким образом, к примеру, уход за ребёнком учтён при определении размера пенсии.

Такой расчёт необходим любому пенсионеру, потому что без него вообще пф может в иных письмах писать всякий бред, противоречащий этому расчёту, а поймать его за шаловливую ручку/пятку без этого расчёта невозможно (могу предположить только, что, если пф пишет, что уход учтён, значит, он действительно учтён, а первоначальный ответ об отсутствии подтверждающих  документов является простым головотяпством. В таком случае именно нужно иметь упомянутый расчёт размера пенсии, чтобы убедиться — правду ли пф написал, и когда эта «правда» состоялась).

Заявление о предоставлении расчёта размера пенсии просто напишите в виде произвольного текста на одном листе бумаги (даже обыкновенной ручкой), поставьте дату и подпись, сделайте вторую копию (прямо также с подписью и всем прочим), сдайте под роспись в пф. Сам текст заявления может быть очень коротким, в одну строку, к примеру:

ГУ УПФ РФ в г. Липецк.

Руководителю.

Заявитель: ФИО

Адрес заявителя:… .

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне расчёт размера моей пенсии.

Дата                       личная  подпись                              ФАМИЛИЯ И. О.

Однако разумным было бы сразу просить в заявлении о направлении одновременно с этим расчётом отдельных справочных распечаток о стаже, заработке, нестраховых периодах, учтённых при назначении пенсии. Поэтому: после просьбы о предоставлении расчёта так и дописать (далее):

«Прошу также предоставить справочные сведения о стаже, заработке и нестраховых периодах, учтённых при назначении пенсии, а также предоставить копию официального документа (решения ГУ УПФ РФ в г. Липецке) о назначении пенсии, подтверждающего факт назначения пенсии».