Мне кажется, что нет. Ведь право на пенсию (трудовую по старости) получают при выполнении трех условий:
Условие 1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Условие 2. Страховая пенсия по старости назначается (в 2015) году при наличии не менее 6 лет страхового стажа.
Условие 3. Страховая пенсия по старости назначается в 2015 году при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 6,6 - ИПК > 6,6. Если нет инвалидности и других оснований для досрочного назначения пенсии, то похоже шансов на досрочное оформление нет. Ну и можно просто сходить в свое отделение ПФ и спросить там.
Что-то где-то как-то не туда ткнула и ответ пропал. Повторяюсь: возможность то ли была, то ли все еще есть (возможно, что законодательство изменилось с тех пор, когда моя подружка ушла на пенсию с 53 лет): регистрация на бирже труда совешенно обязательное условие. Даже если законодательная база не менялась, возможность получения пенсии досрочно возникает только после того, как биржа распишется в своей неспособности Вашу сестру трудоустроить.
Уйти досрочно на пенсию не просто. По старому закону (пишу по памяти) нужно было 1) возраст 53 года 2) увольнение по сокращению штатов или ликвидации предприятия 3) сразу встать на учёт в Центр Занятости (толи в течении недели, толи 2-х недель) 4) заниматься поиском работы по направлению от "биржи", т.е ходить по предприятиям и организациям и те, должны писать отказы в работе 5) не отказываться от тех направлений на работу, которые предлагает ЦЗ 6) не пропускать сроки явки в ЦЗ 7) вы должны написать заявление на досрочный выход на пенсию . И только при выполнении этих условий ЦЗ может принять решение о вашем досрочном выходе на пенсию. Если мне не изменяет память, до исполнения 55 лет, пенсию выплачивал ЦЗ. Как по новому закону не знаю есть ли это положение, но думаю, если и сохранили, то не упростили. Иначе многие бы ринулись оформлять досрочную пенсию.
Ведь право на пенсию (трудовую по старости) получают при выполнении трех условий:
Если нет инвалидности и других оснований для досрочного назначения пенсии, то похоже шансов на досрочное оформление нет.
Ну и можно просто сходить в свое отделение ПФ и спросить там.
Уйти досрочно на пенсию не просто. По старому закону (пишу по памяти) нужно было 1) возраст 53 года 2) увольнение по сокращению штатов или ликвидации предприятия
3) сразу встать на учёт в Центр Занятости (толи в течении недели, толи 2-х недель) 4) заниматься поиском работы по направлению от "биржи", т.е ходить по предприятиям и организациям и те, должны писать отказы в работе 5) не отказываться от тех направлений на работу, которые предлагает ЦЗ 6) не пропускать сроки явки в ЦЗ 7) вы должны написать заявление на досрочный выход на пенсию . И только при выполнении этих условий ЦЗ может принять решение о вашем досрочном выходе на пенсию. Если мне не изменяет память, до исполнения 55 лет, пенсию выплачивал ЦЗ. Как по новому закону не знаю есть ли это положение, но думаю, если и сохранили, то не упростили. Иначе многие бы ринулись оформлять досрочную пенсию.
Самое главное забыла написать! Стаж должен быть не менее 20 лет ( или больше, точно не помню)...