Бланк нужен.

Если неправильно указано отчество в трудовой книжке, следует обратиться к работодателю (на производство), который оформил первоначально неправильно трудовую книжку, посетив лично руководителя, написав простое заявление на его имя: «Прошу внести исправление неправильного отчества „Валериевна“ на правильное „Валерьевна“ в моей трудовой книжке. Подлинник трудовой книжки, а также копия паспорта прилагаются. Дата, подпись, ФИО».

Если работодатель находится в ином (и удалённом) населённом пункте — отправьте трудовую книжку (предварительно сделав её копию, которую нужно заверить у нотариуса. Для себя! На всякий случай! Если почта потеряет письмо! Чтобы доказать, что ответственность лежит на почте и чтобы восстановить трудовую книжку!) и копию паспорта Почтой России заказным письмом с описью вложения в адрес этого работодателя, с приложением указанного письменного заявления на имя руководителя (фамилию руководителя можно не указывать) об исправлении записи, добавив в нём, что — просите выслать в Ваш адрес исправленную трудовую книжку таким же образом — заказным письмом с описью вложения (копии писем — храните обязательно у себя). 

Если работодателя уже не существует — направьте в его последний известный адрес (убедившись любым доступным способом, что — точно работодателя  не существует!) письмом с уведомлением о вручении (без описи вложения! Без приложения трудовой книжки!) такое же заявление (об исправлении записи), а затем дождитесь, когда почта возвратит Вам это письмо с отметкой: «адресат отсутствует». 

После этого Вам необходимо обратиться в районный суд (по месту жительства) с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение, указав, что иным способом Вы не имеете возможности исправить запись, поскольку работодателя, который по закону обязан внести исправление, не существует (Ваше обращение, которое не доставлено по причине отсутствия работодателя — доказательство). Такое заявление должно соответствовать требованиям, установленным в Гражданском процессуальном кодексе РФ в разделе «дела, рассматриваемые в порядке особого производства». 

Для составления такого заявления Вам необходима помощь человека (не обязательно юриста), который хотя бы в минимальной степени знаком с правилами судебных разбирательств. Если такого человека у Вас нет, значит, нужно обратиться к юристу, который специализируется на судебных делах, связанных с трудовыми спорами (не просите его, чтобы он ходил в суд. Так — дороже будет. Просто он должен составить заявление, это не очень дорого, а в суде и без юриста у Вас не должно быть трудностей, если всё правильно сделаете. Придёте, объясните спокойно, как Вы пытались исправить и как это у Вас не получилось, скажете, что Вы хотите, в чём неправильность записи, какова должна быть правильная запись, укажете, что пф требует соответствия отчества в паспорте отчеству в трудовой книжке - суд вынесет решение, надеюсь, в Вашу пользу. К сожалению, повлиять на суд никто не в силах. Можно только надеяться, что — «войдут в положение»). 

Вот — как замечательно и хорошо (главное — быстро, не три года)!

Поздравляем с победой!

Однако — был ли иск подан в порядке особого производства (об установлении факта, имеющего юридическое значение)?

Хотелось бы узнать хотя бы небольшие подробности — как действовали именно Вы в случае неправильной записи в трудовой книжке? Гражданам, наверное, будет полезно весьма и весьма.