Пенсия - это в первую очередь деньги, а не возраст.

C 1 января 2019 года пенсионная система Российской Федерации сделала решительный шаг к повышению своей эффективности, что позволит ей к 2024 году выйти на лидирующие позиции в мире.  Эффективностью  пенсионной системы является отношение собранных страховых взносов к выплаченной пенсии каждому работнику.

Рассмотрим как повышение пенсионного возраста в Российской Федерации повлияет на эффективность пенсионной системы. C 1 января 2019 года  начался отчет повышения пенсионного возраста для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин с 55 до 60 лет с темпом повышения год за год. Cтаким темпом повышения пенсионного возраста Россия вошла в первую тройку в мире.

Столь быстрыми темпами, как повышают пенсионный возраст в России, его повышали только в двух странах — в Израиле и Греции. В обоих случаях это было связано с экономическими проблемами в стране. В Израиле в 2004 году одномоментно повысили возраст выхода на пенсию сразу на два года: для мужчин с 65 до 67 лет, для женщин с 60 до 62 лет.

Другая страна, еще более решительно поступившая с пенсионерами, — Греция, наиболее тяжело пострадавшая во время глобального экономического кризиса 2008 года. Одной из множества мер по спасению страны стало повышение в 2009 году пенсионного возраста: составлявший до этого у мужчин 57 лет, он был одномоментно поднят до 65 лет, продержался на таком уровне четыре года, затем в 2014 году был поднят до 66 лет, а в 2015-м — до 67 лет. Но эффективность их пенсионных систем желает быть лучшей.

Другое дело Россия. На рис. 1 хорошо видно, что через пять лет пенсионная система России выйдет на лидирующую позицию в мире  по эффективности по мужскому населению. Ожидаемая продолжительность жизни на пенсии 13 лет при официальном возрасте дожития 19 лет, вероятность дожить до пенсии 58%. Замечательный  результат, но на самом деле он будет еще лучше. 42% мужского населения не истребуют пенсионного обеспечения, оставшаяся часть получит пенсионное обеспечение с коэффициентом замещения 30% - по этому показателю мы так же являемся мировыми лидерами.

Рис.1.Ожидаемая продолжительность жизни после достижения пенсионного возраста и вероятность дожития лиц 20 лет до пенсионного возраста в различных странах, мужчины.

 По женскому населению России картина не столь радужная. К сожалению, план по повышению пенсионного возраста для женщин до 63 лет был сорван, правительством и Госдумой была проявлена непростительная мягкотелость. На рис. 2 показано, что даже повышение пенсионного возраста для женщин до 63 лет является половинчатым решением, повышать необходимо как минимум до 65 лет, только так возможно занять лидирующую позицию с продолжительностью жизни женщин на пенсии 17,5 лет, вероятности дожить до пенсии 82%. Но, все ещё впереди.

Рис.2.Ожидаемая продолжительность жизни после достижения пенсионного возраста и вероятность дожития лиц 20 лет до пенсионного возраста в различных странах, женщины.

 Фонд рабочего времени до выхода на пенсию, который сейчас сопоставим с указанными странами, так же значительно увеличится, что приведет к увеличению невостребованного пенсионного обеспечения

Несколько слов о коэффициенте замещения заработной платы, как об одном из показателей эффективности пенсионной системы. Законодательно установленная в  России методика расчета пенсии позволяет сейчас иметь коэффициент замещения равный 33%. По макроэкономическим прогнозам Минэкономразвития в 2024 году он снизится до 30%. Хороший результат. Для сравнения, - Германия, с выходом населения на пенсию в 65 лет и страховыми отчислениями в 19%, имеет коэффициент замещения 65%, что крайне неэффективно.  

Что еще необходимо сделать по повышению эффективности пенсионной системы. Во первых решить женский вопрос, повысить возраст выхода на пенсию женщинам до 65 лет к 2030 году, сравнив его с мужским.

Далее возможна тонкая настройка пенсионной системы России, что  так же приведет к повышению эффективности системы.

Это: а) отмена пенсий работающим пенсионерам по принципу – работа или пенсия; б) отмена досрочных пенсий тем, за кого не уплачивают доптарифы страховых взносов; в) увеличение страхового стажа до 25 лет; г) увеличение возраста дожития до 22 лет и т.д.  

Российская Федерация безусловный мировой лидер по эффективности  пенсионной системы. Ложные представления стран Западного мира о ценности человеческой жизни, стремление вернуть большую часть страховых взносов пенсионеру, уменьшение фонда рабочего времени, возможность досрочного выхода на пенсию уже с 60-62 лет, уважительное отношение к людям пожилого возраста не дает им не малейшего шанса составить конкуренцию России. Россия, вперед!

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Синявская О.В. Российская пенсионная система в контексте демографических вызовов и ограничений

2. Юрий ГОРЛИН, Виктор ЛЯШОК, Татьяна МАЛЕВА. Повышение Пенсионного возраста: Позитивные эффекты и вероятные риски

3. Милена БАХВАЛОВА. Поспешишь — людей порешишь: как повышают пенсионный возраст в мире