Здравствуйте. Решила ознакомиться с порядком начисления пенсионных баллов и была неприятно удивлена начислением баллов до 2002 года. ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРЖДАЕТ, ЧТО КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ ЗАВИСИТ ОТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СТАЖА. Так ли это?
Стаж 20 лет.
Средняя зарплата за 2000-2001 год - 1000 рублей - Количество баллов - 21.
Средняя зарплата за 2000-2001 год - 1400 рублей - Количество баллов - 42.
Средняя зарплата за 2000-2001 год - 1800 рублей - Количество баллов - 68.
Получается, что налог, уплаченный с 1000 рублей (21 балл) и налог с 400 рублей тоже 21 балл, а с 800 рублей уже 47 баллов.
Сумма налога возрастает с повышением зарплаты в арифметической прогрессии, а количество баллов растет в геометрической!
Пенсионный балл не странный. Проверьте на калькуляторе этого сайта- так и получается. Комментарий:
КСЗ – это отношение вашей средней зарплаты ЗР за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к ЗП – среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период.
Для большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. В тех случаях, когда такой информации нет или коэффициент за периоды работы до 2000 г. вам применять выгоднее (чем он больше, тем лучше), то при окончательном расчете пенсии в ПФ придется представить подтверждающие документы.
Если выбран период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5. КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5. Если вам выгоднее использовать для подсчета КСЗ другой период - любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., то расчеты придется выполнить или с помощью этого сайта, читайте "Расчет пенсии до 2015" (до 2002г)
Следует иметь ввиду, что законом на величину КСЗ наложено ограничение - коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Меньше – пожалуйста, а больше – нет
так что прогрессия не арифметическая и не геометрическая, а ограничена коэффициентом 1.2 к средней ЗП
Где логика!
Если перенести данные расчеты на годы после 2001, то законы логики начинают действовать. Зарплата 1000 рублей и 1400 рублей соотносится как 1:1.4. Количество баллов имеет такое же соотношение. Условно 20 баллов и 25 баллов. А до 2001 года соотношение 1:2 (21 балл и 21 балл). Т.Е. стоимость балла не определяется стажем и заработной платой, а чем-то еще. Чем?
Хотя по отношению к пенсионному законодательству применим старый детский анекдот - "дети, понять этого нельзя, в это можно только верить".
Про порядок начисления пенсии за периоды до 2002 г. подробно написано тут.
Что касается баллов, начисляемых после 2001 года, - все понятно. Зарабатывал в два раза больше, получил баллов в два раза больше. зарабатывал в три раза больше - получил в три раза больше. Логично: больше зарплата, больше налог - больше пенсия.
А теперь вернемся к расчету баллов за работу до 2001 года. Два человека отработали по 20 лет.
1. Человек получает 1900 рублей (дальше некуда - коэффициент 1.2) - баллов 75.
2. Человек получает 1000 рублей - баллов начислили 21. ( а не 34,5 )
Таким образом, первый человек зарабатывал больше всего В ДВА РАЗА, налогов заплатил тоже в два раза больше ( шкала налогооблажения - плоская. если я правильно понимаю). А баллов он получил почти в 4 (ЧЕТЫРЕ) раза больше.
Все врачи. педагоги (я в этой категории), инженеры, (а есть еще библиотекари. медсестры. санитарки - их средняя зарплата в 2000-2001 годах была куда ниже 1000 рублей) за 20 лет работы заработали 1344 рубля (21 * 64 )