в трудовой: машинист холодильных (холодильно-аммиачных) установок 3 разр, в компрессорном цехе с вредными условиями труда
в Справках от работодателей: машинист холодильных установок, обслуживающий аммиачные холодильные установки
В ПФР :
машинист холодильных установок… на подземных работах?
машинист компрессорной установки
2.шесть лет?
по закону, если стаж более 5 лет для женщин.-у меня 5,4
Общего страхового и ИПК -достаточно
3.не учтены ученические без отрыва от производства
здесь запись один в один как в трудовой .
4.Написали года /дни, которые не войдут в страховой стаж .В данном случае рассматриваются периоды работы по льготному списку те года 1994-1996,1998-2002 .
Смотрим запись в трудовой ВИТА 1994-1996, предприятие изменило наименование 1994-1995 -ВИТА ,1995-1996 Коммерсантъ-Вита.В СЗИ-ИЛС «ВИТА » как и в трудовой.По этим периодам у меня: справка от работодателя, справка о з/п (ВИТА) ; архивная справка -НЕТ у меня -ПФР не дает и Архив не отвечает(
ПФР пишет отказ за период «ВИТА»
5.В СЗИ-ИЛС и в трудовой -ИП Мороз Л.В
ПФР пишет -«ТРОЯНДА»?
6.Отказ -2 мес по ИП Мороз, те они взяли и разбили 2002 год .
7.Так же они в периоде за 2000-2001 года, где указана зарплата в Форме СЗИ-ИЛС взяли и так легко поставили цифру за 2000 год за 6 мес.И ничего не могу сделать.Они согласны, что ошибка, на словах конечно, но править не хотят.Этой информации в письме-отказе нет.
8. Не включены периоды в страховой стаж....
А зачем мне перечислять все периоды, если речь только о годах до 2002 года.
Там должно быть только две даты за 2000 год и 2002год -работодатель указал в льготных справках, что предоставлялись дни по заявлению(есть приказы)
Есть документы: льготные справки по всем периодам, техническая документация на АХУ, , приказы о приеме/переводе/увольнении, даже санитарная книжка есть
Нет -докуметов по Коммерсантъ-Вита , выписки по з/п и ничего не могу сделать.
ПФР хотят суда и всё. А я хочу с помощью Архивных справок и выписки из выплатного дела доказать в Суде, что они подают информацию искаженно.
Вопрос-Как красиво доказать, что ПФР данные умышленно в отказном письме искажены ?
Смотрим _и это все по «ВИТА», период 1994-1996год.В ИЛС-СЗВ тоже «ВИТА»
Здесь «Вита» поменяло наименование и стало «Коммерсантъ_Вита „
Имею документы: справки льготные, приказы о приеме/переводе/увольнении, справку о зарплате за период 1994-1995 год от работодателя, Устав “Коммерсантъ-Вита», медицинская карта по прохождению мед.осмотра «Вита» как машинист холодильных аммиачных установок
нет-справки из Архивов, ПФР отказывает в выдаче выплатного дела.
2.Вместо ИП Мороз … ПФР пишет- «ТРОЯНДА»
3.Шесть лет? По Закону… более 5 лет для женщин, Список №2, уменьшение возраста год за два
4.ИП Мороз, код льготы _? В форме СЗВ_КОРР информация есть, также есть в отчете СЗИ_ИЛС, но нет СЗИ-6… вот на нее они и ссылаются. Документы выложила
5.Ученический стаж… спорный вопрос, но в данном случае -без отрыва от производства и была оплата _з/п 1994 год… это до всех реформ еще.В справке от работодателя даже прописан код льготы 27_2
6.Зачем таким списком указаны даты, которые не вошли в страховой стаж… в моем случае речь идет только по 2002 год. И, согласно, приказов и справок у меня по заявлению только по два дня :2000 и 2002 год
Вопрос следующий:
Как построить свою защиту на основе ошибок ПФР
Как добиться получения выплатного дела? На сайт писала (заявления есть ).
Цель на данный момент: получить от ПФР документы Справки архивные, на основании этих справок, если есть выписка о з.п за период 1995-1996 год от последнего работодателя подать форму СЗВ -СТАЖ пенс , с указанием кода льготы и зар.платы за период «ВИТА». И тогда смело можно идти в СУД.Нет… пойду по вышестоящим сначала, Суд должен видеть… проделанную работу)
17.10.1994 — 31.12.1994 — ученика машинист холодильных установок — 0 лет 2 мес. 15 дней
01.01.1995 — 18.08.1995 — машинист холодильных установок, не подтверждена полная занятость, на подземных работах по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений — 0 лет 7 мес. 18 дней
19.08.1995 — 15.04.1996 — машинист компрессорной установки — 0 лет 7 мес. 27 дней
26.07.2002 — 23.10.2002 — машинист холодильных установок (холодильно-амиачных установок) — 0 лет 2 мес. 28 дней
Итого: 5 лет 4 мес. 2 дня
Отпуска без сохранения зарплаты
02.06.2000 — 04.06.2000
24.07.2002 — 25.07.2002
23.10.2002 — 23.10.2002
01.01.2003 — 02.01.2003
01.01.2004 — 01.01.2004
01.01.2004 — 01.01.2004
01.01.2006 — 02.01.2006
01.09.2007 — 01.09.2007
06.09.2013 — 13.09.2013
03.05.2018 — 04.05.2018
10.08.2018 — 10.08.2018
27.09.2018 — 28.09.2018
Отсутствует на 13.02.2020 требуемый льготный стаж 6 лет.
По Вашим данным (данным отказа) у Вас только 5 лет 4 мес. 2 дня… а, что в трудовой книжке, попытаюсь прочитать...
Запись в трудовой книжке:
записи 12-14 с 17.10.1994 по 15.04.1996 — 1 год 5 мес. 29 дней
а где запись 15 — 17 ???
записи 18-19 с 17.12.1998 по 23.10.2002 — 3 года 10 мес 7 дней
Итого: 5 лет 4 мес. 6 дней
Отсутствует на 13.02.2020 требуемый льготный стаж 6 лет. (есть 5 лет 4 мес. 6 дней)
более 5 лет -для женщин, тогда выход на пенсию в 53 года.
В трудовой нет записи перевода из ООО «ВИТА » в ООО «Коммерсантъ-ВИТА», но есть от работодателя : 1.льготная справка 2.приказы 3.Устав 4.справка о переименовании организации
По ИП Мороз Л.В- все учтено, кроме 2 мес -пишут «КОД ЛЬГОТЫ», но я добилась, что они исправили свою ошибку, тк в ИЛС-СЗВ стояла цифра перечисления в ПФР не за год, т.е они взяли и разбили год, в одном периоде указали льготу в другом-нет.Я взяла Справку о зарплате у работодателя и мне исправили.Поэтому ИП Мороз -зачли полностью.Самое важное, что я уговорила бухгалтера подать за те периоды СЗВ-КОРР в ПФР, сделала сканы, написала заявление и выслала в ПФР.
Проблема в ВИТА — они не учли совсем архивные справки, мои справки от работодателя, приплели работу в метро.Мне не дают выплатное дело.И в Архивах молчат.
При этом работа по списку №2 только в двух организациях до 2002 года, зачем они внесли другие года ...
Откликаюсь. Прочитал предоставленные документы. Не вижу ни какой искажённой информации. Сотрудники ПФ грамотно, со ссылками на законодательство, написали вам что у вас нет права на льготную пенсию. Потому что - льготный стаж надо подтвердить отдельными документами(справками). Льготного стажа, для списка №2 надо 12 (двеннадцать) лет 6(шесть) месяцев. Или не менее 6(шесть) лет. Общего стажа 20(двадцать) лет. Также они пишут, что в уплаченых взносах не указан код льготной специальности. Это обозначает что предприятие взносы перечислило как за обыкновенный стаж.
цитирую «не указан код льготной специальности», ну это с 01.01.2013 года..., так что вопрос спорный… у меня таким же макаром украли 1,5 года по Списку №2 период работы с 2011 по 2014 гг
Справка: п.6 ст.30 – «Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 — 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 — 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
По этому поводу есть правовая позиция Конституционного Суда РФ, по памяти 9-П, потом уточню...
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 №9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию" — это из одного из моих решения суда.
Цитирую: "… есть достаточно большой пакет документов .
В отказе от ПФР что не строчка, то искаженная информация." Из… достаточно большого пакета документов не увидел справок подтверждающих стаж в особых условиях. А с текстом постановления КС №9 знаком. Раз ПФ отказал, сами теперь они ни за что не согласятся назначить льготную пенсию. Только через суд.
Согласен с Вами, но не идти грудью на амбразуру, это не проходит, а нужны доказательства, как Вы правильно заметили, льготные справки, спецоценка условий труда, а только после подготовки, суд… иначе откажут (а по ГПК нельзя снова подавать в суд, при тех же истцах и ответчиках, если судом исследованы все обстоятельства дела, доказательства, вынесено решение, которое вступило в законную силу...), вот тогда прощай досрочная пенсия или после 65 лет минималка...
А PlatonovaLY — исходя из данных которые она предоставила (на форуме), отказали правильно...
На форуме уже говорилось тысячу раз, трудовая для спецстажа — не доказательство...
Имеется на руках: инструкция по ТБ, даже корочки есть, установка аммиачная -паспорт, справка о ОС (основные средства-АХУ).
Льготные справки есть, нет одной из АРХИВА и мне ее не дают. Если бы ее дали, то сделала уже СЗВ-СТАЖ пенс. с последнего места работы, где внесли бы заработную плату за 1994-1996, код условий и все… ПФР трудно было бы доказать обратное.НО нет Справки( Архив мне не присылает, ПФР на руки не дает Выплатное Дело, говорят: «Идите в СУД ». Но я должна доказать Суду, что они исказили информацию
Спасибо.Очень нужная информация, готовлю письмо в Суд. Но они (ПФР) пошли другой дорогой-они разбивают год. Самое плохое, что они изменили только Форму СЗИ-ИЛС те на начало мая -учли, а СЗИ-6 -нет и ссылаются на нее до сих пор при устном общении.
А поняла я, что они мухлюют только после получения Справки о зарплате и перечисленных взносах в ПФР от работодателя, и Цифра у меня относится ко всему периоду 2002 года.
Я работал в РКС. По справке После 2002 года территорию видно и претензий нет. Но при назначении пенсии оказалось, что работодатель не указал спецстаж при передаче сведений. Возмущался, шумел, что всё очевидно из справки. Всё равно пришлось ждать. когда подтвердят.
Уважаемая PlatonovaLY. ПФ чётко дал понять что не признают ваше право на пенсию по льготам. Скорее всего доказывать право на пенсию придётся в суде. Только не надейтесь только на свою грамотность, наймите адвоката.
PlatonovaLY
Добрый вечер.
Нужен совет, есть достаточно большой пакет документов .
В отказе от ПФР что не строчка, то искаженная информация.
Спасибо, буду благодарна всем, кто откликнется
Откликаюсь. Пытался читать, но очень сложно. Не ясно, что искажено, т.к не сравнить.
Добрый день
1.Наименование профессии
в трудовой: машинист холодильных (холодильно-аммиачных) установок 3 разр, в компрессорном цехе с вредными условиями труда
в Справках от работодателей: машинист холодильных установок, обслуживающий аммиачные холодильные установки
В ПФР :
машинист холодильных установок… на подземных работах?
машинист компрессорной установки
2.шесть лет?
по закону, если стаж более 5 лет для женщин.-у меня 5,4
Общего страхового и ИПК -достаточно
3.не учтены ученические без отрыва от производства
здесь запись один в один как в трудовой .
4.Написали года /дни, которые не войдут в страховой стаж .В данном случае рассматриваются периоды работы по льготному списку те года 1994-1996,1998-2002 .
Смотрим запись в трудовой ВИТА 1994-1996, предприятие изменило наименование 1994-1995 -ВИТА ,1995-1996 Коммерсантъ-Вита.В СЗИ-ИЛС «ВИТА » как и в трудовой.По этим периодам у меня: справка от работодателя, справка о з/п (ВИТА) ; архивная справка -НЕТ у меня -ПФР не дает и Архив не отвечает(
ПФР пишет отказ за период «ВИТА»
5.В СЗИ-ИЛС и в трудовой -ИП Мороз Л.В
ПФР пишет -«ТРОЯНДА»?
6.Отказ -2 мес по ИП Мороз, те они взяли и разбили 2002 год .
7.Так же они в периоде за 2000-2001 года, где указана зарплата в Форме СЗИ-ИЛС взяли и так легко поставили цифру за 2000 год за 6 мес.И ничего не могу сделать.Они согласны, что ошибка, на словах конечно, но править не хотят.Этой информации в письме-отказе нет.
8. Не включены периоды в страховой стаж....
А зачем мне перечислять все периоды, если речь только о годах до 2002 года.
Там должно быть только две даты за 2000 год и 2002год -работодатель указал в льготных справках, что предоставлялись дни по заявлению(есть приказы)
Есть документы: льготные справки по всем периодам, техническая документация на АХУ, , приказы о приеме/переводе/увольнении, даже санитарная книжка есть
Нет -докуметов по Коммерсантъ-Вита , выписки по з/п и ничего не могу сделать.
ПФР хотят суда и всё. А я хочу с помощью Архивных справок и выписки из выплатного дела доказать в Суде, что они подают информацию искаженно.
Вопрос-Как красиво доказать, что ПФР данные умышленно в отказном письме искажены ?
Добрый день, да, действительно _без документов _не понятно.
Добавила, к сожалению нельзя добавлять в другом формате, поэтому прошу заранее прощения за нечитаемость.
Расхождения:
1 Наименование профессии:
по трудовой _машинист холодильной установки(холодильно-аммиачной) 3 разряда, участок-компрессорный цех, вредные условия труда
по ПФР (в письме_отказе)-машинист холодильной установки… метро...? 1994-1995
-машинист компрессорной установки ? 1995-1996
-ученик машиниста аммиачно-холодильной установки… 1994
Смотрим _и это все по «ВИТА», период 1994-1996год.В ИЛС-СЗВ тоже «ВИТА»
Здесь «Вита» поменяло наименование и стало «Коммерсантъ_Вита „
Имею документы: справки льготные, приказы о приеме/переводе/увольнении, справку о зарплате за период 1994-1995 год от работодателя, Устав “Коммерсантъ-Вита», медицинская карта по прохождению мед.осмотра «Вита» как машинист холодильных аммиачных установок
нет-справки из Архивов, ПФР отказывает в выдаче выплатного дела.
2.Вместо ИП Мороз … ПФР пишет- «ТРОЯНДА»
3.Шесть лет? По Закону… более 5 лет для женщин, Список №2, уменьшение возраста год за два
4.ИП Мороз, код льготы _? В форме СЗВ_КОРР информация есть, также есть в отчете СЗИ_ИЛС, но нет СЗИ-6… вот на нее они и ссылаются. Документы выложила
5.Ученический стаж… спорный вопрос, но в данном случае -без отрыва от производства и была оплата _з/п 1994 год… это до всех реформ еще.В справке от работодателя даже прописан код льготы 27_2
6.Зачем таким списком указаны даты, которые не вошли в страховой стаж… в моем случае речь идет только по 2002 год. И, согласно, приказов и справок у меня по заявлению только по два дня :2000 и 2002 год
Вопрос следующий:
Как построить свою защиту на основе ошибок ПФР
Как добиться получения выплатного дела? На сайт писала (заявления есть ).
Цель на данный момент: получить от ПФР документы Справки архивные, на основании этих справок, если есть выписка о з.п за период 1995-1996 год от последнего работодателя подать форму СЗВ -СТАЖ пенс , с указанием кода льготы и зар.платы за период «ВИТА». И тогда смело можно идти в СУД.Нет… пойду по вышестоящим сначала, Суд должен видеть… проделанную работу)
Как все это теперь подать красиво...
Откликаюсь, качество ужасное, но попытаюсь перевести в человеческий вариант...
Отсутствует на 13.02.2020 требуемый льготный стаж 6 лет. (есть 5 лет 4 мес. 6 дней)
Добрый день,
более 5 лет -для женщин, тогда выход на пенсию в 53 года.
В трудовой нет записи перевода из ООО «ВИТА » в ООО «Коммерсантъ-ВИТА», но есть от работодателя : 1.льготная справка 2.приказы 3.Устав 4.справка о переименовании организации
По ИП Мороз Л.В- все учтено, кроме 2 мес -пишут «КОД ЛЬГОТЫ», но я добилась, что они исправили свою ошибку, тк в ИЛС-СЗВ стояла цифра перечисления в ПФР не за год, т.е они взяли и разбили год, в одном периоде указали льготу в другом-нет.Я взяла Справку о зарплате у работодателя и мне исправили.Поэтому ИП Мороз -зачли полностью.Самое важное, что я уговорила бухгалтера подать за те периоды СЗВ-КОРР в ПФР, сделала сканы, написала заявление и выслала в ПФР.
Проблема в ВИТА — они не учли совсем архивные справки, мои справки от работодателя, приплели работу в метро.Мне не дают выплатное дело.И в Архивах молчат.
При этом работа по списку №2 только в двух организациях до 2002 года, зачем они внесли другие года ...
Откликаюсь. Прочитал предоставленные документы. Не вижу ни какой искажённой информации. Сотрудники ПФ грамотно, со ссылками на законодательство, написали вам что у вас нет права на льготную пенсию. Потому что - льготный стаж надо подтвердить отдельными документами(справками). Льготного стажа, для списка №2 надо 12 (двеннадцать) лет 6(шесть) месяцев. Или не менее 6(шесть) лет. Общего стажа 20(двадцать) лет. Также они пишут, что в уплаченых взносах не указан код льготной специальности. Это обозначает что предприятие взносы перечислило как за обыкновенный стаж.
цитирую «не указан код льготной специальности», ну это с 01.01.2013 года..., так что вопрос спорный… у меня таким же макаром украли 1,5 года по Списку №2 период работы с 2011 по 2014 гг
Справка: п.6 ст.30 – «Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 — 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 — 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
По этому поводу есть правовая позиция Конституционного Суда РФ, по памяти 9-П, потом уточню...
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 №9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию" — это из одного из моих решения суда.
Цитирую: "… есть достаточно большой пакет документов .
В отказе от ПФР что не строчка, то искаженная информация." Из… достаточно большого пакета документов не увидел справок подтверждающих стаж в особых условиях. А с текстом постановления КС №9 знаком. Раз ПФ отказал, сами теперь они ни за что не согласятся назначить льготную пенсию. Только через суд.
Согласен с Вами, но не идти грудью на амбразуру, это не проходит, а нужны доказательства, как Вы правильно заметили, льготные справки, спецоценка условий труда, а только после подготовки, суд… иначе откажут (а по ГПК нельзя снова подавать в суд, при тех же истцах и ответчиках, если судом исследованы все обстоятельства дела, доказательства, вынесено решение, которое вступило в законную силу...), вот тогда прощай досрочная пенсия или после 65 лет минималка...
А PlatonovaLY — исходя из данных которые она предоставила (на форуме), отказали правильно...
На форуме уже говорилось тысячу раз, трудовая для спецстажа — не доказательство...
Добрый день,
Спасибо за ответ.
Спецоценка -ее не было тогда ,1994-1996,1998-2002
Имеется на руках: инструкция по ТБ, даже корочки есть, установка аммиачная -паспорт, справка о ОС (основные средства-АХУ).
Льготные справки есть, нет одной из АРХИВА и мне ее не дают. Если бы ее дали, то сделала уже СЗВ-СТАЖ пенс. с последнего места работы, где внесли бы заработную плату за 1994-1996, код условий и все… ПФР трудно было бы доказать обратное.НО нет Справки( Архив мне не присылает, ПФР на руки не дает Выплатное Дело, говорят: «Идите в СУД ». Но я должна доказать Суду, что они исказили информацию
Добрый день, спасибо за предыдущий развернутый ответ .
В наличии:
Справки подтверждающие льготный стаж_во вложении
Добрый день, спасибо за ответ
Справки есть, в сканах -попытаюсь выложить. Значит править не будут( Я так и думала.
Добрый день!
Спасибо.Очень нужная информация, готовлю письмо в Суд. Но они (ПФР) пошли другой дорогой-они разбивают год. Самое плохое, что они изменили только Форму СЗИ-ИЛС те на начало мая -учли, а СЗИ-6 -нет и ссылаются на нее до сих пор при устном общении.
А поняла я, что они мухлюют только после получения Справки о зарплате и перечисленных взносах в ПФР от работодателя, и Цифра у меня относится ко всему периоду 2002 года.
Я работал в РКС. По справке После 2002 года территорию видно и претензий нет. Но при назначении пенсии оказалось, что работодатель не указал спецстаж при передаче сведений. Возмущался, шумел, что всё очевидно из справки. Всё равно пришлось ждать. когда подтвердят.
Добрый день! Для -мужчин !
А я -женщина
10 лет
не менее 5 лет
2 года за год (уменьшение), считать от 55 лет -те в 53 Список №2
Общий стаж-27, ИПК -70
Код льготной специальности -есть.Но они почему-то упорно не видят, В ФОРМЕ СЗИ-ИЛС- есть, а ФОРМЕ СЗИ-6 нет
Добрый день,
во вложении _ссылка на закон.
… не менее половины спец стажа Список №2, женщины: не менее 5 лет, два года за год -уменьшение, те от 55 лет два года _53
ИПК и Страхового общего -достаточно
Добрый день, спасибо
Не шесть, а пять
Код льготы -есть, тк делали Форму СЗВ_КОРР , там проставлено, скан во вложении
Уважаемая PlatonovaLY. ПФ чётко дал понять что не признают ваше право на пенсию по льготам. Скорее всего доказывать право на пенсию придётся в суде. Только не надейтесь только на свою грамотность, наймите адвоката.
Пытаюсь.
Вопрос… хорошего адвоката, а то советуют ...6 лет… верно