Можно-если у выходящего на пенсию нет претензий к сведениям, которыми обладает ПФР (можно посмотреть в лк). Трудовая нужна если что у ПФР пропущено. Но и тогда можно справку из архива. Вообще по закону для доказательства работы-если она не по вредной сетке-можно использовать даже профсоюзные билеты с уплатой членских взносов за соответствующее время. Или иные подобные документы а также свидетельские показания. Просто с трудовой удобнее.
Постановление Госкомтруда СССР от 12.09.90 N 369/16-52
«При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов — за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.
При отсутствии профсоюзного билета стаж может подтверждаться на основании учетной карточки члена профсоюза за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов.»
Да я знаю, что в пункте 4. и подпункте О. написано «с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке», можно поставить галочку «согласен» и тогда всё должно учитываться по ИЛСу. Просто хочу узнать, делал это кто-нибудь здесь по факту и как реагировал на это ПФР.
право не прецедентное, но есть понятие «единообразия судебной практики», нарушение которой может быть основанием для отмены решения в кассации
Вот — «Верховный суд России усилил роль прецедентов: своих позиций по принципиальным вопросам, высказанных в конкретных делах. Нижестоящие суды больше не вправе игнорировать официальное мнение высокой инстанции.»
Для информации пишу. Вчера сдавал документы для назначения досрочной пенсии в ПФР. Трудовую можно и не приносить и так же мне сказали, что можно было бы и не приходить вообще, а подать заявление на едином портале госуслуг без личного обращения в орган ПФР. Может кому то понадобится.
Описанное положение подходит для случая, когда гражданин согласен на назначение пенсии по доказательствам, имеющимся в макете выплатного дела (вступивший с 01.01.2022г. в силу закон № 153-ФЗ предусматривает даже автоматизированное назначение пенсии). Но — если чего-то не хватает (сведений о заработке, к примеру, не за 2000-2001г.г., которые по умолчанию будут применены при упомянутом автоматизированном назначении, а — за иные, более выгодные, годы), следует волочить ноги непосредственно в пф, представлять справки о заработке.
Я так и сделал. Справки за 60 месяцев принёс лично. Тут вопрос стоял в том, оформлял ли кто пенсию без предоставления трудовой книжки?.. Вот, я так и сделал. А в заявлении поставил, что «согласен» со сведениями по данным ИЛС
А что так можно? Ну если только социальная, и то если вы не дня не работали.
Можно-если у выходящего на пенсию нет претензий к сведениям, которыми обладает ПФР (можно посмотреть в лк). Трудовая нужна если что у ПФР пропущено. Но и тогда можно справку из архива. Вообще по закону для доказательства работы-если она не по вредной сетке-можно использовать даже профсоюзные билеты с уплатой членских взносов за соответствующее время. Или иные подобные документы а также свидетельские показания. Просто с трудовой удобнее.
Постановление Госкомтруда СССР от 12.09.90 N 369/16-52
docs.cntd.ru/document/9041820
«При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов — за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.
При отсутствии профсоюзного билета стаж может подтверждаться на основании учетной карточки члена профсоюза за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов.»
Да я знаю, что в пункте 4. и подпункте О. написано «с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке», можно поставить галочку «согласен» и тогда всё должно учитываться по ИЛСу. Просто хочу узнать, делал это кто-нибудь здесь по факту и как реагировал на это ПФР.
Так у нас в стране не прецендентное право.
И так же как суды в разных регионах могут вынести разные решения по одинаковым делам так же и здесь.
Поэтому-только самому.
право не прецедентное, но есть понятие «единообразия судебной практики», нарушение которой может быть основанием для отмены решения в кассации
Вот — «Верховный суд России усилил роль прецедентов: своих позиций по принципиальным вопросам, высказанных в конкретных делах. Нижестоящие суды больше не вправе игнорировать официальное мнение высокой инстанции.»
Для информации пишу. Вчера сдавал документы для назначения досрочной пенсии в ПФР. Трудовую можно и не приносить и так же мне сказали, что можно было бы и не приходить вообще, а подать заявление на едином портале госуслуг без личного обращения в орган ПФР. Может кому то понадобится.
Описанное положение подходит для случая, когда гражданин согласен на назначение пенсии по доказательствам, имеющимся в макете выплатного дела (вступивший с 01.01.2022г. в силу закон № 153-ФЗ предусматривает даже автоматизированное назначение пенсии). Но — если чего-то не хватает (сведений о заработке, к примеру, не за 2000-2001г.г., которые по умолчанию будут применены при упомянутом автоматизированном назначении, а — за иные, более выгодные, годы), следует волочить ноги непосредственно в пф, представлять справки о заработке.
Я так и сделал. Справки за 60 месяцев принёс лично. Тут вопрос стоял в том, оформлял ли кто пенсию без предоставления трудовой книжки?.. Вот, я так и сделал. А в заявлении поставил, что «согласен» со сведениями по данным ИЛС