Правила подсчета и порядок подтверждения трудового стажа предусмотрены ст. 14 ФЗ №400-ФЗ, в соответствии с которым периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Российской Федерации от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 марта 2017 г. N 16-КГ16-54

пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которым, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях).

Правила подсчета и порядок подтверждения трудового стажа предусмотрены ст. 14 ФЗ №400-ФЗ, в соответствии с которым периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Российской Федерации от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 марта 2017 г. N 16-КГ16-54

пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которым, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях).

Статья 15 закона № 400-ФЗ (часть 9):

ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца ...».

То есть, именно законом установлено, что ИПК — по состоянию на день, с которого назначается пенсия. Это означает, что если в день назначения не все сведения имелись, не имевшиеся сведения не будут учтены.

Но — есть и другое. Статья 18 того же закона (часть 7):

«7. В случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“ в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона».

Таким образом — никакого «августа будущего года» закон не устанавливает, если в любое время поступили дополнительные сведения о периодах, имевших место до дня назначения. Написано: со дня назначения производится перерасчёт размера. Без истребования заявления.

Однако пф норовит не исполнять закона и не учитывает полных (всех, которые до дня назначения положено учитывать) сведений (данное неисполнение закона, вообще-то, является уголовным преступлением — кто б их там пересадил всех?).

Поэтому — заявление со ссылкой на эти статьи всё же надо подать.

Про трудовую книжку: Правилами подсчёта страхового стажа (Постановление № 1015 от 02.10.2014г. Правительства РФ) в пункте 11 установлено:

В любое время — значит, что сюда входит и случай, когда сведения поступили после дня назначения до дня перерасчёта (главное, чтобы эти сведения увеличивали размер пенсии). Сам-то день перерасчёта возникает, только если сведения имеются/поступили (какой же перерасчёт, если сведений нет?).

Именно так: должны после назначения пенсии учесть дополнительные сведения (потому они и дополнительные, что относятся к периодам до дня назначения), но — именно же потом (после назначения), в день нового перерасчёта (и перерасчёт должен производиться при каждом новом поступлении сведений, относящихся к периодам не до дня перерасчёта, а к периодам, имевшим место до дня назначения! То есть, всё, что увеличивает размер пенсии на дату назначения — подлежит учёту при таком перерасчёте. Всё остальное, что относится к периодам после дня назначения, — учтётся в августе года, следующего за годом поступления сведений. Но это будет уже не перерасчёт, а корректировка, то есть, статья другая).

Каждая новая информация, которая относится ко времени, когда дата выхода на пенсию ещё не наступила, появление которой (информации) увеличивает размер пенсии, является основанием для перерасчёта — вот смысл сказанного ранее.

Значит: 

1) если 14-го пенсию назначили, а 20-го появилось 1,44 балла (как это подтвердить? Имеется ли скрины лк до 20-го и после 20-го? Тут ведь можно и получить «известие» из пф, что — «а всё и так учтено») - обратитесь с заявлением о выполнении перерасчёта (именно для учёта именно, конкретно, этих баллов), не дожидаясь ответа из архива (о поступлении ответа из архива надо ещё умудриться узнать в пф. То есть — каждый день звонить и спрашивать: пришёл ли ответ? А перед этим надо бы — уже! - истребовать копию самого запроса в архив: как узнать иным способом, был ли он направлен?);

2) если ответ из архива придёт когда-нибудь (и о наличии ответа, подтверждающего факт начисления взносов за спорный период работы, станет известно), а при первоначальном назначении пенсии взносы не были учтены из-за отсутствия сведений об их начислении — обратитесь с новым заявлением с просьбой о перерасчёте.

То есть — каждое своё пожелание оформляйте отдельным письменным заявлением (так легче не перепутать всё в кучу!).

При этом — после получения каждого ответа из пф о том, что, в соответствии с таким-то заявлением о перерасчёте, такой (требуемый) перерасчёт выполнен, немедленно необходимо обращаться с заявлением о предоставлении расчёта нового размера пенсии, если пф такой новый расчёт не предоставит самостоятельно, без заявления (чтобы проверить! Каждое действие пф должно подтверждаться официальным документом, исходящим из пф. После каждого перерасчёта — требуйте и новый расчёт размера пенсии).