Должность служащего по общероссийскому классификатору

А вы идёте досрочно и эта должность относится к соответсвующему списку?

Если запись в трудовой книжке сделана в советский период с 1986-1988гг., то сделана она на основании действовавшего в организации штатного расписания. Штатное расписание, в советское время, в обязательном порядке составлялось строго на основании действоваших в тот период ОКПДТР, утверждалось министерством, к которому относилась организация. Организациями самостоятельно штатное расписание в те годы не составлялось, а спускалось из министерств или ведомств.  Поэтому если запись в трудовой книжке не совпадает с записью в данных ИЛС ПФР, то это не ваша вина, а либо работодателя либо специалистов ПФР, которые разносили данные отчетов по ИЛС. В самом начале работы ПФР все делалось вручную, программ у ПФР не было и поэтому возможность ошибки именно в самом ПФР на стадии разнесения данных не исключена.
Запросите в архивах организации или архивах города/ района справку о работе в этот период, на предмет наименования должности, с указанием номеров приказов о приеме на работу, переводах, отпусках, увольнении. Будет замечательно если сотрудники архивов, кроме архивной справки сделают и выдадут вам копии этих приказов. Штатное расписание организации тоже должно быть в архивах, из него можно сделать выписку по вашей должности. 
Если в архивных документах должность будет указана полностью, как в вашей трудовой книжке, тогда несите все справки в ПФР и отдавайте только под роспись, себе обязательно скопируйте их.

Что касается влияет ли неправильное указание должности на размер пенсии и ее назначение сказать сложно, ПФ тот еще затейник и любитель все трактовать на свой лад... в последнее время ПФ использует любую малейшую возможность снизить размер пенсии или отказать в ее назначении из-за недостаточности стажа или баллов ИПК. Например, ПФ может этот период  исключить из стажа.