Корректирующие данные в индивидуальный лицевой счет

За периоды до 2002 года закон не обязывает иметь какие-либо подтверждения, достаточно трудовой книжки. ПФ может делать уточняющие запросы, это его право. Но даже не имея ответов на свои запросы, ПФ обязан зачесть в стаж те периоды, которые указаны в трудовой книжке. К тому же Вы можете сами по своей инициативе обратиться в организацию с просьбой выслать справки о подтверждении стажа и о заработках (если Вам она нужна). И подать эти справки в ПФ обязательно с получением расписки.
За периоды после 01.01.2002 сведения о стаже учитываются только на основании сведений ИЛС. Но и тут, опять же, Вы можете не дожидаться ПФ, а самостоятельно обратиться в организацию, приложить копию трудовой книжки и копию выписки из ИЛС и попросить подать уточняющие сведения в ПФ за тот период, который на ИЛС не отражён.
Все это будет гораздо эффективнее, чем ждать запросов-ответов от ПФ.
 

Alisa7

Если 55 уже исполнилось и хватает страхового стажа и баллов, то Вы можете подать заявление в ТО ПФР, чтобы пенсию рассчитали по имеющимся в ПФР данным. В этом случае в течение 10 дней Вам обязаны начислить пенсию и произвести выплаты  с дня рождения ( в моем случае от подачи заявления до перевода пенсии прошло чуть больше месяца). А борьбу за включение иных периодов в расчет можете вести параллельно, но будет у Вас статус пенсионера (все положенные льготы и преференции) и деньги не лишние. Если будете ждать ответов и решения суда, то это может затянуться на годы. Чтобы подтвердить стаж 2004-2005 г. необходимо обратиться самой  в организацию к бухгалтеру, чтобы он письменно обратился в ПФР спросьбой уточнить данные в ЛК (при условии подтверждения отчетами и пртоколами об их принятии). 1997-1998 г. думаю можно подтвердить справками с места работы (возможно работодатель не зарегистрировал Вас как застрахованного вовремя), а если все правильно было сделано, то также через бухгалтера (я так восстановила три периода по 3-6 мес. с 2011 по 2013 г. в двух разных организациях. Работодатель все отправлял, а ПФР потерял часть сведений).Если в ЛСЗ сведения изменятся, то пенсию пересчитают и все доплатят.
И еще, если Вы хотите включить 1997-1998 г. в 60 мес. для расчета средней з/п, то ПФР будет ждать подтверждения по з/п, а если выберите другой период или 2000-2001 год, то проблем с назначением пенсии по имеющимся сведениям не будет.

А у меня 0,00

Alisa7, поясните, пожалуйста, Вы предоставили в ПФ саму трудовую книжку или ее копию?
До 2002 года данных, внесённых в трудовую книжку, достаточно для подсчёта трудового стажа. ПФ либо сам будущий пенсионер может для подстраховки запрашивать подтверждающие справки, но закон этого не требует.
С даты регистрации в системе перс.учета (выдачи СНИЛС) все сведения ПФ учитывает только по данным ИЛС. Но если в данных на ИЛС имеется ошибка, то ничто не мешает Вам лично обратиться в организацию (либо к правопреемнику) с заявлением подать уточняющие сведения для внесения на Ваш ИЛС. Содействия ПФ в этом совершенно не обязательно. Как только организация подаст уточняющие сведения, через некоторое время они будут внесены в базу и их увидите и Вы, и Ваше отделение ПФ.

К сожалению, в соответствии со ст. 14 ФЗ-400 справками от работодателя можно подтвердить стаж только до регистрации в системе обяз. пенс. страхования, а ФЗ-27 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете...", а он от 1 апреля 1996 г. Т.е. с 1997 г. все работающие должны были быть зарегистрированы. Если в ПФР за эти годы нет данных (какая организация и сколько перечислила в ПФР и с какой з/п) и работодатель не подтверждает перечисление страховых взносов, то всё плохо... По заявлению застрахованного ПФР ничего делать не будет (нет подтверждения о страховых взносах, а значит нет страхового стажа). Может быть попробовать через налоговую по месту организации запрос сделать...

Alisa7,
когда точно (дата) Вам выдали СНИЛС?
До этой даты все сведения о стаже учитываются на основании данных трудовой книжки и справок (если каких-до данных в трудовой книжке нет либо ПФ в чем-либо «сомневается»).
После этой даты сведения о стаже учитываются только на основании сведений ИЛС. Сведения на ИЛС разносятся пенсионным фондом, но на основании сведений, поданных в ПФ работодателем. Сам ПФ не имеет права корректировать сведения на ИЛС за прошлые периоды по собственной инициативе.
В том числе работодатель или его правопреемник может (и делает это) подать в ПФ уточняющие сведения за любой период в прошлом. Лично у меня была такая ситуация, на ИЛС не был отражён целый год моей работы (работодатель забыл подать сведения). После моего обращения к правопреемнику им были поданы уточняющие сведения и ПФ их внёс в мой ИЛС,
Вы все это время (оба неучтенных периода) работали в одной и той же организации или в разных? Они обе сейчас не существуют и у правопреемников (обоих) нет никаких сведений о Вашей работе?
 

В 173-ФЗ есть аналогичная ст. 13, но тут дело в ФЗ-27, который в период 97-98 уже действовал. Стаж  для целей назначения пенсии учитывается только страховой (есть страховые взносы). В Постановлении от 2005 г., на которое Вы опираетесь, чтобы оформить корректировку ТО ПФР дожен оформить так же и СЗВ-3 - это сведения о з/п и страховых взносах, а как он сделает это без справок от работодателя? Сами они и пальцем не шевельнут. Я как-то встречала в постановлении Верховного суда, решение в пользу пенсионера, основанное на том, что обязанность отчислять страховые взносы лежит на страхователе (работодателе), следовательно застрахованный (работник) не должен нести ответственность за действия/бездействие страхователя. Но это Верховный суд, до него дойти надо... Многое в действиях ПФР огорчает, а особенно то, что надо доказывать очевидное

Но эти сведения занесены в Вашу трудовую книжку? Вы копию этих записей правопреемнику высылали? Задавали вопрос, куда могли пропасть сведения о Вас, если организация - действительно правопреемник? Может быть при реорганизации часть документов была сдана в архив (какой?)
Может быть попробовать связаться лично с руководителем, обьяснить проблему, попросить содействия в ее решении?