В отделении ПФР не засчитывают стаж

-
19:24
Здравствуйте. При оформлении пенсии не учитывают в трудовой стаж годы работы ( 1995-1996) на предприятии Х . Записи в трудовой книжке о принятии на рвботу и увольнение имеются. Предприятие Х,по официальным данным, организовано в 1995 г, ликвидировано в 2002 г.  В отделении ПФ ссылаются на то, что предприятие Х прекратило выплачивать налоги в 1996 г и при ликвидации не сдали документы в архив.. Правы ли работники ПФ,не засчитывая мне в стаж 1,5 года?
18:42

Подождите, это в справке о зарплате требуется, чтобы была запись о том, что делались взносы в социальные фонды. А при подтверждении стажа? Работая в 90-х годах вы никак не могли знать, платит ли ваше предприятие налоги.

Что касается отсутствия данных в архиве, то имеется правовая позиция КС РФ:

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 года № 9-П невыполнение страхователями требований ФЗ от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ФЗ от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Возникновение конституционного права Власенко С.И. на социальное обеспечение по возрасту не может быть постановлено в зависимость от прекращения деятельности юридического лица, неисполнения или ненадлежащего исполнения иными лицами своих обязательств, вытекающих из служебных полномочий (неверное заполнение первичных кадровых документов, несвоевременная передача документов в архив либо утрата указанных документов и т.д.), и не может являться препятствием для реализации прав Власенко С.И. на получение пенсии (ст.2 Конституции РФ).

Таким образом, в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера подлежат включению период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Кумитэ» в должности кладовщика.

 

http://судебныерешения.рф/25008504/extended

16:09
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"
 
9. Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_139108/
 
18:59
 Для подсчёта стажа до 2002 года, в ПФ требуют предоставить справок о зарплате за пять лет подряд. 95-96 год должны засчитать без подтверждающих документов, если они не входт в льготный стаж.
Загрузка...