Стаж по отпускам по уходу за детьми

-
16:56

Здравствуйте, уважаемые!

 

Возник тут вопрос один (хотя его может задавали, правда в ясном виде не нашел). Вопрос - в каком размере учитывается срок нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет для определения стажа, который даст права на получение пенсии (в 400-ФЗ страховой стаж).

Ситуация следующая: имеются период работы с апреля 1988 по май 1996, при этом в период работы было 2 отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, использованных полностью.

В соотв. со ст. 12 ФЗ-400 в стаж (страховой стаж), дающий права на пенсию вкл. периоды отпуска по уходу - только в размере 1,5 лет (18 мес.) Однако в соотв. с п.8, ст. 13 400-ФЗ можно использовать правила подсчета стажа законы, действовавшие ранее - для периодов имевших место во время действия этих законов.

А по старым правилам до 2002 отпуск по уходу вкл. весь за 3 года + 70 дней перед ним.

Т .е. правильно ли я понимаю что включенный будут 3 года за каждый отпуск?

Просто дело в том, что по Трудовой стаж — 8 лет 1 мес., и если включ. только по 1,5 года то он чудесно-волшебным образом превращается в 5 лет.

20:27
#
Здравствуйте, наткнулся на сообщение в другом "пенсионном" форуме (УПФР Ижевска http://pfr-izhevsk.ru/forum/15-52-1), может быть интересно.

06.12.2013 
Вопрос: Входит ли в стаж неоплачиваемый период по уходу за детьми до 3 лет (1986 год) В расчет беру советскую зарплату за 60 месяцев. По ФЗ-173, Ст.11 п.1.3 - входит. Но может есть какие-то поправки к закону? В пенсионном этот период внесли, но в расчёт не взяли. В итоге стаж до 1991 года у меня уменьшился на полный год.
Ещё вопрос: как считаются полные года - месяцы "округляются? 

Ответ УПФР в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики :
На основании подпункта 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в страховой стаж, подсчитываемый в целях определения права на трудовую пенсию, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 3-х лет в общей сложности. 

Согласно пункту 3 статьи 30 Закона от 17.12.2001, среди периодов учитываемых в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав (определения размера трудовой пенсии) вышеуказанного периода ухода за ребенком нет. Однако в соответствии с названным пунктом статьи 30 Закона в общий трудовой стаж включаются периоды работы. Поэтому, если не было увольнения с работы в период отпуска по уходу за ребенком — этот период ухода считается как работа и входит в трудовой стаж при исчислении размера трудовой пенсии. 

Что касается зарплаты, то по общему правилу в состав заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу, на которые начисляются страховые взносы в ПФР. 

При этом из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, отпуск, предоставляемый в связи с уходом за ребенком в возрасте до 1,5 или 3-х лет исключается и заменяется другими месяцами, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Таким образом, при предоставлении справки о заработной плате с учетом периода ухода за ребенком, указанные периоды ухода будут заменены предшествующими или последующими месяцами. 

По вопросу об округлении месяцев, разъясняем, что в стаж учитываются полные года работы, полные 12 месяцев работы округляются до года (неполные 12 месяцев работы - не округляются до полного года и не учитываются)."
 
Ответить
Загрузка...