Страховой стаж
С введением "Личного кабинета застрахованного лица" в ПФР все же при всех его недостатка хотя бы появилась возможность посмотреть что и как.
И выясняются порой интересные моменты, если со страховыми взносами все более или менее понятно - работодатель отчисляет % от заработной платы (процент определяется нормативными документами дейстовавшими в том или ином году) То вот со страховым стажем бывает сложнее. Если это не основное место работы. Я понимаю, что года как бы "перекрывают" друг друга. Но сама запись становиться интересна.
Приведу на собственном примере. Меня избрали в совет директоров акционерного общества, по итогам года общее собрание акционеров решило выплатить мне вознаграждение. Все вроде прекрасно, вознаграждение выплатили, подоходный налог удержали, страховые взносы гл. бухгалтер, после долгих сомнений и консультаций все же заплатил в пенсионный фонд. А вот страховой стах поставил 10 дней. На мое обращение почему так - получил достаточно противоречивые ответы - с оной стороны согласно 11 статьи ТК РФ на членов совета директоров не распространяется трудовой законодательство. Да, поясню с эти акционерным обществом автор трудовыми отношениями не связан. Но с ним как членом СД заключен гражданско правовой договор, определяющий его права и обязанности при исполнении обязанностей челна совета директоров ровно на год, с момента принятия решения общем собранием до следующего общего собрания акционеров. Поэтому взносы и были уплачены, как впрочем и удержан подоходный налог.
Вопрос для размышления правильно ли главный бухгалтер указал страховой стаж?
И выясняются порой интересные моменты, если со страховыми взносами все более или менее понятно - работодатель отчисляет % от заработной платы (процент определяется нормативными документами дейстовавшими в том или ином году) То вот со страховым стажем бывает сложнее. Если это не основное место работы. Я понимаю, что года как бы "перекрывают" друг друга. Но сама запись становиться интересна.
Приведу на собственном примере. Меня избрали в совет директоров акционерного общества, по итогам года общее собрание акционеров решило выплатить мне вознаграждение. Все вроде прекрасно, вознаграждение выплатили, подоходный налог удержали, страховые взносы гл. бухгалтер, после долгих сомнений и консультаций все же заплатил в пенсионный фонд. А вот страховой стах поставил 10 дней. На мое обращение почему так - получил достаточно противоречивые ответы - с оной стороны согласно 11 статьи ТК РФ на членов совета директоров не распространяется трудовой законодательство. Да, поясню с эти акционерным обществом автор трудовыми отношениями не связан. Но с ним как членом СД заключен гражданско правовой договор, определяющий его права и обязанности при исполнении обязанностей челна совета директоров ровно на год, с момента принятия решения общем собранием до следующего общего собрания акционеров. Поэтому взносы и были уплачены, как впрочем и удержан подоходный налог.
Вопрос для размышления правильно ли главный бухгалтер указал страховой стаж?